La mode des événements d'entreprise est apparue pour une raison. En effet, les gens passent près d'un quart de leur temps au travail. Ne pas partager la joie des vacances avec des collègues que l'on voit si souvent est pour le moins étrange. Il existe plusieurs façons d'organiser une fête pour une équipe.
Instructions
Étape 1
Si votre budget le permet, contactez une agence événementielle spécialisée. Ils sélectionneront non seulement un lieu et achèteront tout ce dont vous avez besoin pour les vacances, mais ils proposeront également un scénario, un thème et un style. Des professionnels vous proposeront des animateurs, inviteront musiciens et animateurs, décoreront la salle, conviendront avec vous du menu. Le seul inconvénient de cette méthode d'organisation des vacances est peut-être le prix.
Étape 2
Vous pouvez organiser vous-même une grande fête. Si la responsabilité de préparer un événement d'entreprise vous incombait, choisissez une institution en fonction du format de la fête et de la taille de votre équipe. Après avoir réservé la salle et approuvé le menu, commencez à écrire le scénario ou au moins en termes généraux du concept des vacances. Si vos collègues sont assez légers et que les patrons sont positifs quant au plaisir prêt à l'emploi, organisez une soirée à thème. Demandez à vos collègues de trouver un costume et/ou de préparer un petit nombre dans le cadre du sujet indiqué.
Étape 3
Un événement très modeste peut être organisé sans quitter leur bureau à domicile. Il suffit de proposer plusieurs concours, de faire le plein de disques de musique et de trouver un appareil pour la lire. Achetez de la nourriture pour le festin la veille (salades prêtes à l'emploi, tranches de sandwich, champagne et boissons non alcoolisées), ainsi que des plats jetables, des tubes à cocktails, des cierges magiques, des pipes - tout ce que vous associez aux vacances. Décorez la salle avec des ballons et des éléments décoratifs correspondant à la fête (guirlandes, ballons et bougies pour le Nouvel An, fleurs pour le 8 mars, etc.) Disposez les tables, servez les plats - et vous pourrez vous amuser.
Étape 4
Prenez soin des cadeaux des employés. Pour le Nouvel An, jour férié professionnel, le 8 mars ou le 23 février, essayez de préparer des cadeaux de valeur égale, qui, en même temps, ne seront pas les mêmes, afin que chaque destinataire ressente personnellement de l'attention à son égard. Si des vacances personnelles arrivent, il convient de collecter de l'argent auprès de chacun et de préparer un cadeau commun. Pour son anniversaire, vous pouvez offrir à votre patron un accessoire d'affaires ou une chose mémorable pour l'intérieur du bureau. Pour l'anniversaire d'un collègue senior, il convient de présenter un bouquet strict et/ou un souvenir symbolique, et de reverser le montant principal sous forme de chèque-cadeau dans son magasin préféré.
