Habituellement, tous les employés sont au courant de la prochaine date du tour du patron et développent diverses options de félicitations. Préparez-vous quelques jours avant l'événement - il est important de tout faire efficacement, de manière organisée et originale.
Instructions
Étape 1
Autorité de déléguation. Toutes les étapes de la préparation de l'anniversaire devraient être divisées en plusieurs parties et une ou deux personnes devraient être nommées responsables de chacune d'elles. Un groupe d'initiative est chargé de trouver un cadeau, la deuxième équipe collecte de l'argent, la troisième négocie avec le service de livraison de fleurs et s'occupe de l'alcool, etc. En attribuant des responsabilités, vous serez en mesure de tout planifier et bien préparer.
Étape 2
Il y a plusieurs conditions obligatoires pour un cadeau pour le patron:
- il doit être solide et de haute qualité;
- pas d'objets intimes tels que maquillage, sous-vêtements ou produits de toilette;
- le cadeau doit être destiné spécifiquement à la femme;
- prendre en compte les intérêts et les loisirs du patron.
Étape 3
Vous pouvez féliciter le patron sous une forme poétique - n'utilisez simplement pas de textes éculés qui se répètent d'année en année. Faites preuve d'imagination et composez vous-même une félicitation - à coup sûr, il y aura une ou deux personnes dans l'équipe qui seront douées pour cela. Écrivez ces lignes sur une belle et élégante carte postale et remettez-la avec un bouquet de fleurs.
Étape 4
Écrivez une affiche d'anniversaire. Si votre patronne est une dame sans complexes, qui ne cache pas ses années et n'est pas particulièrement contrariée par le vieillissement annuel, elle appréciera alors vos efforts pour réaliser une affiche de félicitations originale. Ne décorez pas simplement une feuille de papier Whatman avec des chiffres - en fonction du nombre d'années passées, rendez-les grandes et lumineuses. Mettez l'accent sur une photo réussie du patron, énumérez ses mérites et sa dignité, concentrez-vous sur la façon dont ses subordonnés la traitent. Si vous faites tout correctement, il est possible que le cadeau la fasse pleurer.
Étape 5
Choisissez un bon moment (juste pas le matin), rassemblez toute l'équipe et allez féliciter le patron. Vous pouvez bien entendu reporter toutes les félicitations au soir, car un mini-banquet sera probablement organisé, mais il vaut mieux rendre cette journée mémorable. Préparez des toasts de félicitations intéressants le soir.
