L'anniversaire d'un des membres de l'équipe est toujours un motif de vacances au travail. Surtout s'il est chef comptable - une personne qui gère les finances et joue un grand rôle dans le sort de chaque employé.
Instructions
Étape 1
Collaborer les forces de toute l'équipe. Une seule félicitation aura au moins l'air moche, alors contactez vos collègues et proposez d'organiser une petite fête pour votre comptable en l'honneur de son anniversaire. Discutez d'un cadeau possible et du montant que tout le monde est prêt à y investir. Il vaut mieux faire tout cela au moins une semaine à l'avance, pour ne pas courir au dernier moment.
Étape 2
Fixez un moment pour les félicitations et informez-en vos supérieurs. De tels moments ne fonctionnent pas, il est donc préférable de les sortir de la journée de travail. Par exemple, restez une demi-heure après la fin ou organisez une salutation de félicitations à l'heure du déjeuner. La présence est exigée des supérieurs, et aussi la bonne démarche serait de lui donner la parole au tout début.
Étape 3
Offrez le cadeau tous ensemble, avec des applaudissements et des félicitations amicales. Les sourires sincères des employés raviront le chef comptable le jour de son anniversaire et laisseront de bons souvenirs pour longtemps.
Étape 4
Faites une affiche ou procurez-vous une grande carte postale. Il doit contenir des vers de félicitations et des signatures de tous les participants aux vacances. Si vous n'avez pas trouvé de carte postale avec un poème pour le chef comptable, ne désespérez pas. Faites une affiche et imprimez vous-même les mots gentils. Par exemple, « L'argent n'est pas une chose facile, il n'y a pas de gâchis ici ! La comptabilité est une science. Comment vivre à l'amiable avec de l'argent ! Les bilans et les rapports ne sont pas du tout une bagatelle. Notre comptable sait exactement combien, où, où et comment !"
