Le Nouvel An est l'une des fêtes les plus appréciées et les plus célébrées. Ils avaient l'habitude de "marcher" en grand et plusieurs fois: à la maison, avec des amis, des parents et, bien sûr, avec des collègues de travail. Le réveillon d'entreprise est différent dans la mesure où il est conçu pour unir l'équipe, pour effacer (au moins temporairement) les frontières entre supérieurs et subordonnés. Comment organiser et tenir les fêtes d'entreprise du Nouvel An ?
Instructions
Étape 1
Planifiez la célébration à l'avance, plusieurs mois à l'avance, afin d'avoir le temps de réfléchir à toutes les nuances et de ne pas chercher au dernier moment une salle appropriée, le Père Noël ou un restaurant non réservé par miracle. Il faut calculer le budget des vacances et faire un devis. Et déjà à partir de là, procédez à l'organisation directe de l'événement.
Étape 2
Portez une attention particulière au choix de l'hôte, car cette personne sera la figure centrale du séjour. Le présentateur doit être une personne très charismatique, un vrai professionnel et être capable de se sortir de toute situation difficile. Vous pouvez organiser une soirée à thème telle que western ou tropicale.
Étape 3
Incluez éventuellement une partie formelle dans le programme où vous pourrez faire le point sur le travail effectué. Mais gardez cette section aussi courte et amusante que possible. Divers concours, le défi du Père Noël et la Fille des neiges sont très populaires lors des soirées d'entreprise. Une surprise pour les employés sera l'apparition d'une star ou d'un artiste célèbre.
Étape 4
Faire un programme musical pour la soirée. Le choix de la musique dépend de la composition et de l'humeur du groupe, mais, en règle générale, les bons DJ savent deviner le public et composer des compositions appropriées. Si vous avez des doutes sur le choix correct d'un disc-jockey, il est préférable de discuter de cette question à l'avance. Il sera utile de réfléchir aux mesures de sécurité et aux actions des personnes en cas d'imprévus.
