Une fête du Nouvel An au bureau est une entreprise passionnante et gênante. Quand vient le moment de féliciter le réalisateur ou le patron, tout le monde commence à réfléchir - comment le faire avec plaisir, avec une âme, pour que le cadeau et la félicitation soient appréciés, rappelés et provoqués un sourire aimable.
Instructions
Étape 1
Si à la veille des vacances, il est de coutume d'organiser une réunion générale du Nouvel An et que l'équipe est assez jeune et avec un sens de l'humour, laissez le Père Noël vous rendre visite et, après des mots de félicitations, offrez à chacun un cadeau du Nouvel An.. Y compris le patron (plus). Et mettez votre surprise dans ce sac avec des bonbons - boutons de manchette dans une belle boîte, un étui à cigarettes ou un porte-cartes de visite.
Étape 2
Vous pouvez organiser une félicitation générale des chefs de tous les départements du bureau. Récupérez-les dans une pièce séparée (cela seul suscitera l'intérêt). Dans ce cas, ce n'est pas le Père Noël qui devra féliciter, mais les Snow Maidens. Vous pouvez lire un poème, combien ils sont merveilleux, que chaque as de ses propres affaires. Essayez de jouer les félicitations, comme si le vieux Père Noël avait perdu la Snow Maiden et devait la choisir parmi les dames présentes, et laissez les patrons aider les Snow Maiden à passer les tests comiques. Et à la fin, chacun reçoit un cadeau pour son travail.
Étape 3
Chanter des chants de Noël, tourner dans une danse ronde de flocons de neige, interpréter des chansons de hérissons - tout cela est certainement intéressant et amusera certainement votre patron. L'essentiel ici est de ne pas en faire trop: ça ne vaut pas la peine de chanter cinq chansons sur dix sur un salaire ou sur des choses qui ne sont pas au bureau, mais que tout le monde aimerait avoir (par exemple, la climatisation ou le Wi-Fi gratuit). Au contraire, faites plus attention au type d'équipe amicale et joyeuse que vous avez, dirigée par ce même patron. Parlez de ses traits de caractère ou de ses passe-temps, faites l'éloge de la retenue et de la sagesse.
Étape 4
À l'avance, envoyez une invitation par e-mail au patron pour les vacances du Nouvel An du Père Noël lui-même. Les employés peuvent enfiler des costumes intéressants du Nouvel An et raconter un conte de fées comique sur la façon dont l'entreprise a été créée et à quel point il est difficile pour le patron actuel de la maintenir à flot, attirant de nouveaux clients et de nouvelles commandes. D'accord, le chef comptable, par exemple, dans le rôle de la tortue Tortilla, sage depuis des années, et le jeune programmeur dans le rôle de Pinocchio susciteront l'intérêt et les rires de tous les participants et spectateurs de la production. À la fin, remettez la clé au patron - un symbole de nouvelle vie et de nouvelles réalisations.
Étape 5
Si nous parlons de cadeaux, préparez un portrait de dessin animé sous la forme d'un animal - un symbole de l'année à venir. Certes, le cadeau ne sera pertinent que si le patron a un bon sens de l'humour ou si l'année des animaux puissants - un tigre ou un dragon - arrive. Sinon, la tête du chef, attachée à un coq ou, disons, à un taureau, a peu de chances de plaire et d'amuser, même s'il est né cette année.
Étape 6
Vous pouvez également donner à votre patron un calendrier de 12 mois: sur chaque feuille avec un calendrier pour un mois spécifique, marquez une photo intéressante d'un employé qui a un anniversaire ce mois-ci ou le signe du zodiaque correspondant. En bas, lancez un aphorisme drôle ou plein d'esprit sur le travail ou une citation que tout le monde au bureau connaît.
