Une série de fêtes du Nouvel An commence par un événement d'entreprise. L'ampleur de la célébration sur le lieu de travail est déterminée par la direction. Si à la fin de l'année les finances de l'entreprise ne "chantent pas des romances", alors les soucis d'organisation des vacances peuvent être confiés à des professionnels - agences de l'industrie du divertissement. Mais, si une décision est prise pour économiser de l'argent, la préparation incombe alors entièrement aux employés eux-mêmes. Et puis il est important de bien répartir les forces et les moyens.
Instructions
Étape 1
Obtenez le consentement du gestionnaire. En règle générale, les premières réflexions sur la célébration du Nouvel An surviennent dans l'équipe à la fin de l'automne. Après avoir saisi l'ambiance générale, prenez quelques collègues en soutien et rendez-vous chez le patron. Lui seul peut prendre la décision finale sur la forme, le lieu et l'heure de la partie corporative. De plus, sans la signature du chef, le service comptable n'allouera pas d'argent pour la préparation.
Étape 2
Créer un groupe d'initiative. Incluez les personnes joyeuses, énergiques, intelligentes, talentueuses, artistiques. En un mot, trouvez une tâche pour chaque employé selon sa force et ses capacités. Vos collègues doivent savoir à l'avance qui accroche les guirlandes et qui dresse la table du buffet. Attribuez le rôle de leader à un employé qui a un vocabulaire étendu, un discours bien prononcé et qui est capable de répondre rapidement à des situations non standard.
Étape 3
Réfléchissez au format de l'événement du Nouvel An. Des soirées à thème sont organisées avec succès dans les entreprises de jeunes: Nouvel An des gangsters, Nouvel An en style disco, Nouvel An tropical, etc. Pour une équipe multi-âge, une mascarade sera la meilleure option. Il est absolument inutile que cela se transforme en représentants de la faune forestière. Des masques spectaculaires et des ajouts sous forme de chapeaux et de gants suffiront.
Étape 4
Écrivez un script pour les vacances. Selon le thème principal, fixez l'intrigue centrale de la soirée. Par exemple, laissez de mauvais concurrents voler la clé du cœur des clients. Et tout au long de la soirée, le "Sherlock Holmes" de votre entreprise résoudra des énigmes et réussira des tâches de compétition qui les rapprocheront de la résolution. Le chef doit, bien sûr, trouver la clé tant convoitée. Connectez l'idée de vacances aux activités de l'entreprise au cours de l'année précédente, en l'animant de blagues, d'histoires et de présages d'entreprise populaires.
Étape 5
Incluez des félicitations et des récompenses dans votre script. En début de soirée, demandez au manager de donner le ton de l'événement en résumant brièvement les résultats de l'année et en mettant en avant les meilleurs collaborateurs. À l'avenir, offrez aux membres de l'équipe la possibilité de faire leurs propres discours de vacances. Lisez à haute voix les salutations reçues des clients et des partenaires.
Étape 6
Prenez de la musique de fête. Enregistrez les chansons sur un disque séparé dans l'ordre dans lequel elles sonneront. Alors vous n'avez pas à perdre de temps à chercher une mélodie.
Étape 7
Déterminez un endroit - un petit "patch" - pour danser. Ceci est facultatif, mais souhaitable. Vos collègues apprécieront l'opportunité de démontrer votre sens du rythme. Vous pourriez même organiser une compétition de danse impromptue.
Étape 8
Préparez des cadeaux. Que ce soit des gadgets petits, mais originaux, les mêmes pour tous les employés. N'oubliez pas les prix pour gagner les concours du Nouvel An.
Étape 9
Décorez votre bureau. Dans la salle où se déroulera la partie principale de l'événement, installez des tables et des chaises, offrant un passage pratique. Accrochez l'attirail du Nouvel An - guirlandes, boules de Noël, flocons de neige. Si vous célébrez le Nouvel An dans un certain style, le design doit lui correspondre.
Étape 10
Dressez la table de fête. Pour une fête de bureau, une table de buffet serait une option idéale. Certains plats peuvent être commandés dans un café, d'autres peuvent être préparés par l'équipe féminine. Limitez la teneur en alcool aux boissons légères traditionnelles comme le champagne et le vin.
Étape 11
Suivez le développement des vacances selon le plan. Bien sûr, des écarts sont possibles, mais l'attitude générale ne doit pas échapper au contrôle du modérateur.
Étape 12
En fin de soirée, assurez-vous que le bureau reprend son aspect soigné habituel. Laissez les photographies vous rappeler, ainsi qu'à vos collègues, de bonnes vacances le matin, et non des montagnes de bouteilles vides et de vaisselle sale.
